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1.鯤鵬高級管理干部研修班：

參照 EMBA課程標準，學制 2.5 年，學員須修滿相應學分，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的中高層管理人才，培養(yǎng)對象主要是中高層管理人員。

2.鴻鵠青年會:

通過“教練技術(shù)”的引導，實現(xiàn)自我成長，旨在培養(yǎng)“第三梯隊人才”，招募對象為入職滿一年以上的優(yōu)秀骨干員工。

3.拓展培訓:

通過拓展訓練植入企業(yè)文化核心理念，讓員工在體驗活動中領(lǐng)悟企業(yè)文化精神，完成文化融合和團隊建設(shè)。

4.專業(yè)技能培訓:

包括內(nèi)部專業(yè)培訓和外派培訓。內(nèi)部專業(yè)培訓指根據(jù)各業(yè)務版塊發(fā)展需要和員工專業(yè)短板開展的針對性課程培訓。外派培訓指根據(jù)行業(yè)主管部門要求或公司業(yè)務發(fā)展需要，派遣關(guān)鍵崗位員工外出學習新政策、新技術(shù)或行業(yè)動態(tài)趨勢。

5.新人培訓：

新員工的“入職指南”，旨在幫助其了解企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行為規(guī)范、公司制度等內(nèi)容，培訓對象是全體新員工。